На предприятиях Группы «ПРОДО» запущен масштабный проект по подготовке руководителей производств «Школа мастеров». Участниками программы станут мастера птицеводства, свиноводства, птицепереработки и мясопереработки.
Группа «ПРОДО» делает ставку на развитие компетенций и подготовку собственных специалистов. «Школа мастеров» — это уникальная программа обучения, рассчитанная на два года, которая позволит готовить руководителей непосредственно на предприятиях. Проект направлен на увеличение производительности труда, развитие управленческих компетенций, повышение вовлеченности и мотивации.
«В течение двух лет обучение по программе пройдут более 190 мастеров предприятий Группы «ПРОДО». Подготовка будет включать тренинги, лекции и вебинары. Для этого уже разработаны методологическая база, презентационные материалы», — рассказала ведущий специалист по производственному обучению Алёна Сонина.
В сентябре текущего года на предприятиях стартует первый этап обучения – развитие управленческих компетенций, который позволит специалистам повысить навыки планирования, делегирования и контроля, проведения производственных совещаний, делового общения, гибкости и внедрения изменений. На втором этапе, уже в следующем году, обучение продолжится по специализированной программе развития углубленных профессиональных знаний и навыков. Мастера пройдут углубленные курсы в области своей специализации и ознакомятся с особенностями смежных направлений и служб.
Завершится программа защитой итогового проекта в формате рационализаторского предложения или эксперимента. Лучшие проекты будут внедрены в производственную практику. Также предполагается проработка карьерных треков для сотрудников, успешно завершивших оба этапа обучения и предложивших эффективные проекты.
